DISC - poznaj swój styl zachowania i pracuj bardziej świadomie
Wszyscy mamy różne twarze. Jedna to maska, którą zakładasz w sytuacjach publicznych – to, jak widzą Cię inni. Druga to Twoje prawdziwe „ja” – instynktowne reakcje i sposób, w jaki zachowujesz się pod presją. Trzecia to Twój własny obraz w lustrze – to, jak siebie postrzegasz.
Badanie DISC wraz z sesją pomogą Ci zrozumieć, jakie maski zakładasz, jak wyglądasz w oczach innych oraz która „twarz” jest tą prawdziwą.
Dowiesz się, jaki z 4 stylów zachowań jest Ci najbliższy i jak możesz wykorzystać jego potencjał w życiu zawodowym - budując bardziej świadome relacje i bardziej efektywną współpracę z innymi.
Co kupujesz?
pre-work
1 arkusz refleksji
badanie online
ok. 40 minut
sesja rozwojowa online
90 min
indywidualny raport
34 strony
post-work
1 arkusz refleksji
Odkryj Twój styl zachowania:
Kup badanie DISC
Cena netto: 749,59 zł
Dla kogo?
DISC jest dla Ciebie, jeśli chcesz:
zrozumieć, z czego wynikają różnice w zachowaniach ludzi
efektywnie korzystać ze swojego stylu zachowania
zrozumieć, jak zachowujesz się w stresie, a jak w sytuacjach neutralnych oraz co to dla Ciebie oznacza w kontekście zawodowym i osobistym
Szczególnie polecamy specjalistom, managerom, team leaderom, pracownikom działów HR.
Czym jest badanie DISC?
DISC to zaawansowane narzędzie psychometryczne, które bada cztery podstawowe style zachowań. Każdy ze stylów charakteryzuje się unikalnymi cechami i preferencjami, które wpływają na to, jak działamy i jak się komunikujemy.
Badanie DISC ma długą historię. Jego początki sięgają 1928 roku, kiedy psychofizjolog William Moulton Marston w swojej książce “Emotions of Normal People” (“Emocje Zwykłych Ludzi”) stworzył model zachowania człowieka. Model opisywał to, jak ludzie zachowują się, reagują i widzą siebie w zależności od tego, co dzieje się wokół.
Około 20 lat później Walter V. Clarke i jego zespół, na podstawie tego modelu, opracowali test do pomiaru zachowania człowieka, który w ulepszonej formule funkcjonuje do dziś. Nazwa DISC pochodzi od czterech głównych kategorii zachowań, które są oceniane w tym badaniu: - Dominance (dominacja) - Influence (wpływ) - Steadiness (stałość) - Compliance (sumienność) DISC pomoże Ci zobaczyć z boku Twoje zachowanie w sytuacji neutralnej, stresującej oraz - jak możesz być postrzegany przez innych.
Zobacz, co o pracy z DISC mówi nasza certyfikowana trenerka - Marta Carter:
Jakie będą efekty:
lepiej zrozumiesz swoje zachowania i wybory
otworzysz się na inne perspektywy
poznasz swoje zachowania w sytuacjach stresowych i zrozumiesz jak wpływają na Ciebie i innych
lepiej dopasujesz swój styl komunikacji do odbiorców
odkryjesz swoje preferencje dotyczące stylu pracy
Kto poprowadzi sesje?
Każdy z naszych trenerów ma bogate kwalifikacje związane z pracą rozwojową z ludźmi. Jednak jedna z największych wartości, którą wnosimy do współpracy, to nasz dodatkowy background, który osadza nas doświadczeniem, w danym obszarze. Przeczytaj, jakie doświadczenia Marta może wnieść do pracy z Tobą.
W pracy z DISC® pomagam klientom rozpoznać własny styl zachowania i jego wpływ na otoczenie – bo skuteczność w relacjach zaczyna się od samoświadomości.
Marta Carter
Marta Carter jest certyfikowaną trenerką FRIS® i DISC, managerką, przedsiębiorczynią oraz współzałożycielką Blackbird. Od 2007 roku pracuje z biznesem, prowadząc programy rozwojowe, warsztaty i sesje indywidualne dla liderów. Wspiera managerów w budowaniu kluczowych kompetencji przywódczych — zarządzaniu zmianą, komunikacji i tworzeniu zaangażowanych zespołów, wykorzystując do tego profile myślenia i działania FRIS®.
Łączy strategiczne myślenie z empatią i uważnością, tworząc przestrzeń do autentycznego rozwoju. Jest współautorką Akademii Managera i programów rozwojowych, m.in. „Dare to be you” dla kobiet-liderek.
Ukończyła szkołę coachingu opartego na potrzebach, szkołę procesu grupowego oraz liczne programy specjalistyczne. Według FRIS® jest Wizjonerką z mocną perspektywą relacji, co wspiera jej naturalną zdolność dostrzegania potencjału ludzi i zespołów.
Jak wygląda badanie?
Badanie odbywa się online.
Dostęp do niego dostajesz na maila.
Jego wypełnienie trwa około 40 minut. Nie ma limitu czasu na udzielenie odpowiedzi. Odpowiedzi zapisują się automatycznie.
Jak wygląda sesja?
Sesja trwa 90 min i odbywa się online na Zoomie w wybranym przez Ciebie terminie.
Zaczyna się od wprowadzenia w narzędzie, następnie omawiamy Twój profil DISC oraz pracujemy na Twoich wyzwaniach. Na sesji pracujemy coachingowo i mentoringowo.
Jak wygląda raport?
Raport to 20 stron wiedzy o Tobie i stylach myślenia i działania.
Dostajesz go od nas mailem po sesji.
Zobacz fragment raportu.
Chcesz odkryć swój styl zachowania?
Kup badanie DISC.
Cena netto: 749,59 zł